岗位职责：1、对采购员的工作进行监督和检查，确保采购工作顺利开展。2、审核采购员所签合同是否符合要求，确认供应商及终止供应商。3、审核单品是否调价（进∕售价），并进行确认，促销单品是否合格；日期段内商品排行、费用收取是否合理。4、每月分析一次销售情况，审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。5、随时掌握商品的毛利率和费用率的比例，进行及时调整。6、每周根据销售报表，分析部组的销售及平均加价率是否合理，以便及进行供应商的筛选、单品调整。7、随时掌握店内排面调整后对销售额的影响，并及时反馈至营运部。8、每周参加一次与营运部的沟通会，及时解决采购与营运存在的问题。9、定期或不定期制定促销计划，并对每期促销进行评估、总结。10、审批并确认促销协议；确定商品促销时间。任职资格：1、大专∕本科以上学历，管理类、物流类相关专业；2、商超行业3年以上相关采购行业管理工作经验，有大型商超采购经理工作经历者优先； 3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；5、具备较强职业道德素质。